【神戸発・優れた技術】　（神戸地域の魅力あふれる優れた中小製造業）

本日、１０月３０日（金）に神戸高専にて
学生への企業紹介の場として、
企業展示会が行われました。

各ブースに学生が来ています。

中小企業をまじかに見たことがない学生にとって、新鮮なようです。

説明を真剣に聞いています。

微細なサンプルもあります。

人だかりになって、聞いています。

プレゼンテーションコーナーで、優れた技術のマークを発見！

プレゼンテーションも真剣に聞いています。


すぐに就職する方ばかりではないですが、神戸にこんな魅力的な企業があることを先生と学生にアピールできたようです。
  

SankeiBizから引用します。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/150811/ecc1508110500001-n1.htm
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国の障害年金の受給条件で特定が難しく大きな壁になっている「初診日」の証明について、厚生労働省は、これまでの厳格なルールを改め、カルテなどの証拠が提出できない場合でも参考資料があれば本人の申し立てを認めるなど、認定基準を大幅に緩和する方針を決めた。

　国家公務員らの共済年金では、カルテなどがなくても本人の申告だけでも認めており、不公平が批判されていた。関連省令を改正して官民格差をなくし、厚生年金と共済年金が一元化される１０月１日から実施する。

　過去に証拠を提出できずに不支給とされた人についても１０月から再申請を認め、新ルールで判断する。無年金の障害者の救済につながる可能性がある。

（中略）

申請に必要な添付書類として「初診日を明らかにすることができる書類」と定めた厚労省令が根拠で、改正では「当該書類を添えることができないときは参考となる書類」との文言を加える。厚労省は「健康保険の給付や入院の記録など参考資料で合理的に判断できる場合は、できるだけ本人申し立てを認める」とした。

　このほか（１）日付まで特定できなくても、初診日が一定の期間にあり、保険料納付要件などを満たしている場合（２）受診した疾患まで特定できなくても、診察券で診療科が確認できる場合－などについても、参考資料があれば認める方針を示した。

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徐々に悪化するような病気では、初診日が何年も前で、医療機関が保存義務期間の５年を超えたカルテを破棄した場合などに、日を特定できず不支給となることがあった。

引用元：神戸新聞　平成２７年１０月３０日　朝刊１２面
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http://www.syougai-nenkin.or.jp/



今日は、私の興味のある「社会保険労務士」の分野からの情報提供でした。