【神戸発・優れた技術】　（神戸地域の魅力あふれる優れた中小製造業）

採用が成功している企業の具体例を聞いてみたい。
そんな方は、ぜひ下記をご覧ください。
８社の具体例が掲載されています。

引用元：ミラサポビジネススクール
https://www.mirasapo.jp/features/school/vol12/index.html?utm_source=mirasapomail&utm_medium=mail&utm_campaign=20151204
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新しいビジネスのヒントがここに！ ミラサポビジネススクール
経営をつづけていくために、新たな手法・視点は必須です。
中小企業の先進ビジネス、取組み事例をピックアップし、次なるビジネスのヒントをお届けします。

Lesson12　慣習にとらわれない"雇用"1

少子高齢化に伴う人口減少、雇用のミスマッチなどにより、人材確保に悩む中小企業・小規模事業者は少なくありません。
また、親事業者との下請取引が減少し自ら販路開拓を進める機会が増えたことで、より個々人に主体性が求められるなど、必要な人材像は多様化しています。加えて、次世代への事業継承を進める面からも、人材育成の重要性はますます高まりつつあります。

自社だけでの解決が困難な場合も多い雇用の問題。Lesson12では、さまざまな工夫を凝らし、人材確保・育成に取り組む中小企業にスポットを当てます。2015年版「中小企業白書」第2部より、全国各地の具体的な事例を前篇・後篇の2回に分けてご覧ください。
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何か、真似て、パクレる事があればよいのですが。
人材確保は永遠のテーマです。