【神戸発・優れた技術】　（神戸地域の魅力あふれる優れた中小製造業）

日経産業新聞　２０１５年９月２日（水）朝刊（３面）に気になる記事がありましたので、紹介します。

採用力・・・大手への流出防止

ある企業様の取り組みとして、内々定を出した大学生の両親に郵便で発送するとのこと。
人事担当者が、筆ペンで直筆の手紙を書いている。

内容は、
「陸上競技を通じて培ったバイタリティーを活かし、営業で活躍してくれると期待しています。」
といった感じのもの。

「我々には子供さんを社会人として成長させる責務がある。親御さんへの挨拶は当然だ。」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

以前、旬活にて聞いた話を思い出します。

今の高校生、大学生は、両親（特に母親）の言うことを受け入れる。

私自身は親の反対を押し切って就職をしたので、時代のギャップなのかわかりませんが、
難しい世の中になったと思う今日この頃です。