2017年03月14日
「経営者、管理職等のための人づくり研修」が始まりました
平成２８年度 人づくり研修の第１０弾
「経営者、管理職、リーダーのための
従業員・部下のやる気を高めるノウハウ取得研修
～ビジネスコーチングとは～」
が、はじまりました。
講師は、パナソニックエコソリューションズ創建株式会社
上席コンサルタント 宮本 裕司氏です。
【内容】【1】上司・先輩が部下のやる気を育む
1）自社の経営理念・社是について
2）上司自身のポリシーについて
3）上司の仕事観・価値観の部下への影響について
【2】意欲を高める職場づくりのノウハウ
1）人と職場が同時繁栄する活き活き職場づくり
2）職場の課題解決力を高める
【3】部下をやる気にさせるノウハウ
1）仕事のやりがい感の醸成・不安感の軽減・
将来のありたい姿の見える化
2）コミュニケーションの重要性
3）ビジネスコーチングのポイント
基本スキル（傾聴・質問・承認）
4）上手なほめ方・しかり方
気持は構えず、気楽に ということで
全員ネクタイを外しての１日研修です。
「経営者、管理職、リーダーのための
従業員・部下のやる気を高めるノウハウ取得研修
～ビジネスコーチングとは～」
が、はじまりました。
講師は、パナソニックエコソリューションズ創建株式会社
上席コンサルタント 宮本 裕司氏です。
【内容】【1】上司・先輩が部下のやる気を育む
1）自社の経営理念・社是について
2）上司自身のポリシーについて
3）上司の仕事観・価値観の部下への影響について
【2】意欲を高める職場づくりのノウハウ
1）人と職場が同時繁栄する活き活き職場づくり
2）職場の課題解決力を高める
【3】部下をやる気にさせるノウハウ
1）仕事のやりがい感の醸成・不安感の軽減・
将来のありたい姿の見える化
2）コミュニケーションの重要性
3）ビジネスコーチングのポイント
基本スキル（傾聴・質問・承認）
4）上手なほめ方・しかり方
気持は構えず、気楽に ということで
全員ネクタイを外しての１日研修です。
